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Como dar un Feedback constructivo.

Dar feedback es usar métodos de comunicación para transmitir y recibir información sobre la adecuación o inadecuación de nuestro trabajo. Entre otras cosas, el feedback laboral permite: corregir errores de rendimiento, reducir la incertidumbre sobre la adecuación del trabajo o saber cómo nos perciben y evalúan los demás Además, algunas de las ventajas que se obtienen […]